Voor het academisch jaar 2017-2018 zijn wij op zoek naar een nieuw bestuur! Lijkt het jou leuk om samen met vier medestudenten het beleid uit te zetten van onze jonge en ambitieuze studieorganisatie? Wij zoeken gedreven en bekwame studenten met een voorliefde voor ondernemingsgericht recht die zich een jaar willen inzetten voor Eques.

IMG_2408 (1)

 

IMG_2433

 

 

IMG_2406

 

 

 

 

 

 

 

 

IMG_2421

Als voorzitter ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het bestuur en daarmee ook de stichting. Wekelijks leid je de bestuursvergadering. Daarnaast leg je contacten binnen en buiten de faculteit. Het is van belang om over een gezonde portie leidinggevende kwaliteiten te beschikken. Je staat midden in de groep, maar moet ook soms een stap terug durven te nemen om met medebestuurders mee te denken, structuur aan te brengen of ze te corrigeren. Daarnaast ben je niet bang om besluiten te nemen en bovenal mensen te enthousiasmeren. – Ralph Olimulder, voorzitter

“De secretaris is verantwoordelijk voor de communicatie en administratie van onze stichting. Dit houdt in dat je primair verantwoordelijk bent voor de e-mail, notuleert tijdens vergaderingen en overzicht houdt over de aanmeldingen voor activiteiten. Daarnaast werk je nauw samen met de voorzitter om de vergaderingen zo soepel mogelijk te laten lopen en snel tot besluitvorming te komen. Je leert door deze functie nauwkeurig en precies te werken, eigenschappen die voor een jurist onmisbaar zijn. Wat Eques voor mij kenmerkt is dat de bestuursfuncties niet strak omlijnd zijn. Met het hele bestuur zet je nieuwe initiatieven op, en ben je dagelijks op zoek naar manieren om Eques naar een hoger niveau te tillen. Er is dus volop ruimte om je creativiteit de vrije loop te laten. Dit bestuursjaar daagt je constant uit en is daarom de perfecte functie voor de ambitieuze en gedreven rechtenstudent!” – Berend Veenstra, secretaris

De penningmeester houdt zich bezig met de financiële kant van de stichting. Als penningmeester was ik overal bij betrokken doordat je zorgt draagt voor een optimale begroting voor elke activiteit en let op de uitgaves van de teams. De functie biedt vele kansen om jezelf te ontwikkelen. Als je gelukkig wordt van een strakke en waterdichte administratie, is dit zeker de functie voor jou. Maar buiten dat je administratief stappen maakt, wat van de fiscaliteit leert en een idee krijgt van geldstromen in een rechtspersoon, maak je deel uit van het grotere geheel van Eques. Samen beleid uitstippelen, nieuwe activiteiten opzetten en eigen projecten voorstellen én opzetten. Een uitgelezen kans om het beste uit jezelf en anderen te halen.” – Mathias Wielinga Carvajal, penningmeester

“Als bestuurslid externe relaties was ik het eerste aanspreekpunt voor onze partners, zowel in de acquisitie als door het jaar heen. Samen met Berend ben ik ook ‘team web’, waarmee ik mij bezig houd met externe communicatie. Naast mijn eigen bestuurstaak was er natuurlijk veel ruimte om met nieuwe ideeën te komen en nieuwe activiteiten op te zetten. Zo heb ik mij bezig gehouden met het opzetten van de Dag van de Legal Counsel, maar ook De Verdieping: Ondernemingsrecht. Weer iets heel anders was de meer data-driven strategie door uit analyses hele bruikbare inzichten over activiteiten te halen. Een bestuursjaar bij Eques biedt de kans om jezelf te ontwikkelen op elk vlak: zowel commercieel richting partners, (juridisch) inhoudelijk als in je wijze van managen. Je kan bouwen op je sterke (inhoudelijke) vaardigheden en werken aan je wat minder sterke. Een super interessante en leerzame tijd.” – Mathias Wielinga Carvajal, bestuurslid externe relaties

“Als bestuurslid interne relaties ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de (meeste) teams. In mijn geval waren dit team Update, Formeel, Informeel,  Symposium en Masterintro. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt en helpt ze bij de organisatie van hun activiteiten. Hierdoor heb je veel contact met de actieve associates en leer je veel op het gebied van communicatie en organisatie. Daarnaast is de functie heel afwisselend: omdat de taken van de teams uiteen lopen, ben je steeds weer met iets anders bezig. Al met al kijk ik terug op een erg leuk en leerzaam jaar! Ben je op zoek naar een uitdagend bestuursjaar waarin er veel ruimte is voor jouw eigen ideeën, dan raad ik je zeker aan te solliciteren.” – Nina Peters, bestuurslid interne relaties

Ben je geïnteresseerd in een functie in het bestuur? Stuur dan uiterlijk maandag 1 mei 2017 je curriculum vitae, motivatiebrief en visiebrief naar raadvantoezicht@equesnijmegen.nl. Het is de bedoeling dat je in je motivatiebrief uitlegt waarom jij in het bestuur van Eques wil plaatsnemen en waarom je een geschikte kandidaat bent. De visiebrief geeft jou de ruimte om te omschrijven welke plannen jij hebt met Eques.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op zaterdag 6 mei. In de week erna hoor je of je bent aangenomen!

Heb je vragen over het sollicitatieproces, schroom dan vooral niet om contact met een van de bestuurders op te nemen. Dit kan per mail, info@equesnijmegen.nl, op de bestuursinteresselunch, en je kunt ons uiteraard altijd aanspreken in het Grotiusgebouw.

 

Previous post

Toepassing van de (herziene) Corporate Governance Code: pas toe of leg uit

Next post

Bestuurdersaansprakelijkheid en artikel 2:11 BW, een recent arrest