Search
Close this search box.
Search
Close this search box.
Search
Close this search box.

Stek

Wij zijn Stek

Stek is een onafhankelijk Amsterdams advocatenkantoor. Sinds de oprichting in 2005 is Stek gevestigd in het centrum van de stad en daar zijn we erg blij mee. Kernwaarden die binnen Stek centraal staan zijn kwaliteit, toegankelijkheid en de menselijke maat.

We werken met ongeveer 50 advocaten binnen 4 secties: finance, corporate (M&A), dispute resolution en competition & regulated markets. Binnen de secties werken we in alle sectoren van de economie. Onze cliënten zijn veelal nationale en internationale bedrijven, van banken tot energieleveranciers en van reisorganisaties tot bouwbedrijven. Daarnaast hebben we een grote unieke energiepraktijk (bestaande uit een aantal advocaten van elk van de secties) die zich sterk focust op de duurzame energiesector en innovatieve circulaire projecten. De projecten waarbij we betrokken zijn lopen uiteen van wind- en zonneparken tot geothermieprojecten, warmte- en koudeprojecten, aquathermie en elektrisch vervoer.

The Stek way of working

We werken volgens de Stek way of working: we doen ons best om een persoonlijke, effectieve en plezierige juridische dienstverlener te zijn voor onze cliënten. Tevens proberen we onze medewerkers een omgeving te bieden waarin ze prettig kunnen werken en zich kunnen blijven ontwikkelen door:

  • vriendelijk en respectvol met elkaar om te gaan;
  • flexibiliteit te bieden ten aanzien van werktijden en thuiswerken waar mogelijk;
  • ruimte te bieden voor zaken zoals doceren, publiceren en vrijwilligerswerk;
  • met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelplan op te stellen en te bespreken tijdens het halfjaar- en jaargesprek;
  • het aanbieden van gezamenlijke kantoorcursussen, maar ook van individuele opleidingsmogelijkheden naar de persoonlijke behoefte van medewerkers.

Vitaliteit en saamhorigheid

We hebben vitaliteit en saamhorigheid hoog in het vaandel staan. We bieden daarom onder meer het volgende aan onze medewerkers:

  • masterclasses van deskundige sprekers over o.a. mentale kracht, slaap, voeding & beweging en innovatie;
  • deelname aan gezamenlijke sportieve uitdagingen zoals de Amstel Gold Race en Amsterdam Marathon en sportlessen in het Vondelpark;
  • een uitgebreide en gezonde kantoorlunch en onbeperkt groente en fruit gedurende de dag;
  • persoonlijke professionele coaching op het gebied van stressreductie en burn-out preventie indien nodig;
  • toegang tot OpenUp, een online platform in het kader van mentale gezondheid;
  • kantoorborrels en -uitjes met veel ruimte voor initiatief van medewerkers.

Vacatures en kennismaken

We zijn doorlopend op zoek naar enthousiaste studenten die stage willen lopen bij Stek. Verder hebben we regelmatig vacatures voor advocaat-stagiaires. Kijk op onze site voor de actuele vacatures en meer informatie.

Als je eerst meer wilt weten over Stek ben je van harte welkom om koffie te komen drinken met een van onze advocaten op ons kantoor aan het Leidseplein. Zo kun je op een informele en persoonlijke manier met ons kennismaken. Stuur daarvoor een mailtje aan recruitment@stek.com.

Vacatures bij Stek

Laatste Nieuws

chancellery-4924547_1280
Misbruik van de pre-pack bij het vastleggen van een wettelijke grondslag voor de pre-pack?
Inleiding Op 6 oktober 2023 heeft de Hoge Raad een definitief oordeel uitgesproken in de Heiploeg-zaak.[1] In Heiploeg werd de vraag gesteld of de werknemers in de failliete onderneming bij een doorstart door middel van een pre-pack automatisch in dienst treden bij de doorstarter. Bij een pre-pack wordt voorafgaand aan het faillissement een bewindvoerder (ook wel een beoogd curator) aangewezen om een doorstart voor te bereiden. Normaal gesproken geldt in faillissement de faillissementsuitzondering ten aanzien van het automatisch in dienst treden van werknemers bij de doorstarter. In Heiploeg ging het niet om een normale doorstart, maar om een pre-pack, waardoor het antwoord op de voorgaande vraag niet vaststond. Om tot een antwoord op de vraag...
chancellery-4924547_1280
Misbruik van de pre-pack bij het vastleggen van een wettelijke grondslag voor de pre-pack?
Inleiding Op 6 oktober 2023 heeft de Hoge Raad een definitief oordeel uitgesproken in de Heiploeg-zaak.[1]...
Scherm­afbeelding 2024-01-09 om 22.58
NSO EQUES: REIS 2024
Meld je aan voor de NSO Eques reis 2024 door een mail te sturen naar nsoeques@gmail.com  De reis vindt...
avenue-815297_1280
Impact van de herziene richtlijn tegen milieucriminaliteit; de belangrijkste wijzigingen op een rij
Inleiding Op donderdag 16 november hebben de Europese lidstaten een akkoord bereikt over de herziene...
chancellery-4924547_1280
Misbruik van de pre-pack bij het vastleggen van een wettelijke grondslag voor de pre-pack?
Inleiding Op 6 oktober 2023 heeft de Hoge Raad een definitief oordeel uitgesproken in de Heiploeg-zaak.[1]...
Scherm­afbeelding 2024-01-09 om 22.58
NSO EQUES: REIS 2024
Meld je aan voor de NSO Eques reis 2024 door een mail te sturen naar nsoeques@gmail.com  De reis vindt...
avenue-815297_1280
Impact van de herziene richtlijn tegen milieucriminaliteit; de belangrijkste wijzigingen op een rij
Inleiding Op donderdag 16 november hebben de Europese lidstaten een akkoord bereikt over de herziene...

Inschrijven als Associate

NSO Eques organiseert het hele jaar door interessante activiteiten. Ben jij student en wil jij op de hoogte blijven van de activiteiten? Meld je dan gratis aan als associate door het formulier in te vullen! Klik op de button voor het formulier.