De vakgroep Arbeid & Pensioenen heeft – door aanhoudende groei van de praktijk – 2 uitdagende plekken beschikbaar voor een beginnend advocaat-stagiaire Arbeidsrecht voor de vestiging Eindhoven! Een zeer mooie kans om samen met één andere advocaat-stagiaire te starten binnen AKD!
AKD is een full-service Benelux-kantoor met ruim 500 advocaten, fiscalisten, notarissen en support in Nederland, België en Luxemburg. Wij zijn voor onze cliënten de gateway in, van en naar de Benelux. Het Arbeid & Pensioenen-team van AKD bestaat uit gedreven advocaten met brede kennis en ervaring op hun vakgebied.
Als advocaat-stagiaire
word je onderdeel van de vakgroep Arbeid & Pensioenen die zich iedere dag weer inzet voor cliënten, voornamelijk nationale en internationale bedrijven. Onze advocaten adviseren en procederen op het gebied van arbeidsovereenkomsten- en ontslagrecht, concurrentie en geheimhouding, cao- en medezeggenschapsrecht, bijzondere arbeidsverhoudingen, overgang van onderneming, gelijke behandeling, (nationale en internationale) detachering, arbeidstijden- en arbeidsomstandigheden, minimumloon en overige beloningen, vakantie en verlof, arbeidsmigratie en privacy.
Hoewel AKD een groot kantoor is, vormt de vakgroep Arbeid & Pensioenen een hecht en vooruitstrevend team van 22 professionals, inclusief een Professional Support Lawyer en een Senior Associate Legal Technology & Innovation die de vakgroep ondersteunen met hun diepgaande juridische, technologische en innovatieve kennis. Als advocaat-stagiaire word je direct betrokken bij procedures, zittingen, advieswerk en besprekingen met cliënten respectievelijk wederpartijen en werk je ook multidisciplinair samen met advocaten van andere vakgroepen. Aangezien de vakgroep veel waarde hecht aan innovatie, zowel in vakinhoudelijk opzicht als in technisch opzicht, word je ook direct betrokken bij initiatieven die op vernieuwing zijn gericht. Je krijgt een brede opleiding en wordt dagelijks door ervaren advocaten begeleid, zodat je uiteindelijk je eigen pad kunt creëren om een goed advocaat te worden.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een talentvolle starter met uitstekende juridische en intellectuele kwaliteiten die zijn of haar carrière wil starten in de advocatuur op het gebied van het arbeidsrecht.
- Je bent (bijna) afgestudeerd in het Nederlands recht (WO) met een voorkeur voor het arbeidsrecht en met bovengemiddeld goede cijfers.
- Je bent leergierig en je hebt aantoonbare affiniteit met het arbeidsrecht.
- Je hebt een ondernemende persoonlijkheid en bent leergierig, kan je goed verplaatsen in verschillende soorten cliënten en bent accuraat en stressbestendig.
- Je bent net als AKD toegankelijk, energiek, betrokken en ambitieus.
- Je beschikt over uitstekende Nederlandse, maar evengoed ook Engelse taalvaardigheden.
Van AKD krijg jij
een volwaardige rol in een energieke omgeving met goede ontwikkelmogelijkheden en een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief alle voorwaarden die je daarbij anno 2022 mag verwachten. AKD is een ambitieuze organisatie, maar zorgt goed voor (de onderlinge binding tussen) haar medewerkers. Daarnaast ontvang je van ons een uitgebreid pakket aan thuiswerkmiddelen (zit-sta bureau, iPhone, laptop, etc.).
Naast hard werken worden er veel andere activiteiten georganiseerd waar plezier en het leren kennen van collega’s vooropstaat. De sfeer onderling binnen de vakgroep en binnen AKD in het algemeen is informeel. Daarnaast geeft AKD je alle ruimte om je verder te specialiseren en je talenten te ontwikkelen. Daarom bieden we je hoogwaardige opleidingen, onder andere via ons eigen opleidingshuis AKDMY.
Laten we kennismaken!
Ben je geïnteresseerd in deze diverse en uitdagende functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele stagebeoordelingsformulieren. Wil je meer weten over deze vacature of over ons kantoor, neem dan contact op met Eva Janssen, Specialist Talent Acquisition. T: +31 629666350 of E: recruitment@akd.eu
Diversiteit en inclusiviteit
AKD is een omgeving waar je jezelf kunt zijn en het beste uit jezelf kunt halen. Wij zijn een kantoor dat ruimte biedt aan diversiteit en inclusiviteit, en vinden het belangrijk om onze talenten te laten groeien.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (op basis van het juridisch screeningsprofiel) maakt deel uit van de procedure.
Bekijk de vacature hier!
