WHAT’S IN IT FOR YOU?
Werken bij een Nederlands topkantoor. Onafhankelijk én met een sterke internationale focus. Bij Houthoff word je klaargestoomd tot excellent advocaat. Tijdens het Houthoff Trainee Programme leren wij je in korte tijd de expert te worden die jij wil zijn. Naast intensieve introductieweken, vakinhoudelijke cursussen en vaardigheidstrainingen volg je de beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten en maakt de Law Firm School onderdeel uit van jouw eerste drie jaar bij Houthoff.
EEN ORGANISATIE WAAR JE DOOR GROEIT
Houthoff is één van de grootste advocatenkantoren van Nederland. 600 kantoorgenoten bestaande uit uiteenlopende individuen vormen samen een hechte groep waarbij tomeloze ambitie, energie en nuchterheid centraal staat. Wij streven altijd naar de hoogste kwaliteit en doen dit met oog voor duurzame bedrijfsvoering. Onze cliënten zijn beursgenoteerde bedrijven, grote (financiële) instellingen, private equity huizen en overheden, die allemaal hoge eisen stellen, inventieve oplossingen wensen en met bevlogen mensen willen werken.
Wij adviseren onze cliënten over hun meest strategische en kritieke zaken. Of het nu gaat om het beoordelen van kansen of beperken van risico’s, wij kijken altijd verder dan het vraagstuk van vandaag om tot een lange termijn oplossing te komen.
IN DRIE JAAR NAAR EXCELLENT ADVOCAAT
Als advocaat-stagiaire werk je gedurende drie jaar aan zeer complexe transacties en geschillenbeslechting. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team en onder begeleiding van een partner. Tijdens je stageperiode wissel je van praktijkgroep. Dit heeft meerdere voordelen. Je leert zowel de transactie- als de procespraktijk kennen. Daarna kun je veel beter kiezen waar jouw passie ligt en in welke richting jij je wilt specialiseren.
SAMEN KOM JE VERDER
Met teams waarin verschillende achtergronden en ervaringen samenkomen behalen wij het beste resultaat. Spreekt dit je aan en is je academische opleiding Nederlands recht (bijna) afgerond?
Dan is solliciteren bij Houthoff de juiste stap. Gelukkig hoeft dit bij ons niet lang te duren. Onze sollicitatieprocedure duurt precies één dag. Aan het einde van deze dag weet jij waar je aan toe bent.
Lees meer over Het Grote Gesprek en bekijk de eerstvolgende data.
Onderdeel van de procedure is een assessment. Wij vragen alle kandidaten die solliciteren en voldoen aan de functievereisten een assessment te maken. Het assessment bestaat uit een online persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitieve test. Houthoff vindt het namelijk belangrijk om tijdens de sollicitatieprocedure een goed beeld te krijgen van de persoonlijkheid en de inhoudelijke vaardigheden van een kandidaat. Het assessment is geen doorslaggevende factor waarop een kandidaat wordt afgewezen of uitgenodigd, maar is enkel bedoeld om een vollediger beeld te krijgen van een kandidaat.
Houthoff conformeert zich aan de richtlijnen van het RIVM. Indien een kantoorbezoek, sollicitatiegesprek of een andere afspraak / event op kantoor plaatsvindt delen wij voorafgaand onze richtlijnen met het verzoek deze in acht te nemen.
Bekijk de vacature hier!
