Functieomschrijving
Ben je (bijna) afgestudeerd en heb je aantoonbare kennis van het pensioenrecht? Begrijp jij waar het echt om draait in de pensioensector? Wil je werken in een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur? Lees onze vacature advocaat-stagiair(e) pensioenrecht en solliciteer direct!
Werken bij HVG Law betekent samenwerken in een menselijke omgeving op hoog juridisch niveau.
Jouw rol bij HVG Law als advocaat-stagiair(e) Pensioenrecht?
In onze sterk groeiende financieel- en pensioenrechtpraktijk bestaat een groot deel van je werk uit het adviseren van onder andere pensioenfondsen, premiepensioeninstellingen en verzekeraars, werkgevers, pensioenuitvoerders, ondernemingsraden en toezichthouders. Je adviseert over toepasselijke en toekomstige regelgeving en de implementatie daarvan. Als advocaat-stagiair(e) assisteer je cliënten door het opstellen van contracten en andere juridische documenten en door het schrijven van adviezen. Je geeft advies aan cliënten op het gebied van governance, compliance en de implementatie van wet- en regelgeving. Hieronder valt ook de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen.
Je wordt intern goed opgeleid en naast de Reguliere Beroepsopleiding neem je ook deel aan de HVG Law School.
Wat breng je mee als advocaat-medewerker financial regulatory?
- Universitair diploma rechten met civiel effect.
- Je hebt ervaring opgedaan in de financiële of de pensioen(recht) sector. Je begrijpt waar het echt om draait in deze sectoren.
- Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
Als advocaat-stagiair(e) Pensioenrecht ben je zelfstandig, proactief en je bent nauwkeurig. Je vindt het leuk om (juridische) documenten op te stellen waarmee de cliënt goed uit de voeten kan.
Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk en commercieel gedreven. Je vindt het leuk om bij het adviseren verder te denken dan alleen het juridische kader. Je wil de cliënt en diens vragen echt begrijpen en werkt hierbij graag samen in een multidisciplinair team. Uiteraard ben je makkelijk in de omgang, praktisch ingesteld en een energieke persoonlijkheid.
Wat bieden wij jou?
- Met ruim 150 advocaten en (kandidaat-) notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardig juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY Belastingadviseurs stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal.
- HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chicago en San Francisco). We zijn onderdeel van het global EY Law netwerk en hiermee actief in meer dan 80 landen.
- Een advocaten- en notarissenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en ontwikkeling voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen.
- Een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden. Wij bieden een uitstekende wijze van thuiswerken en hebben aandacht voor een goede work-life balance.
Solliciteren
Beschik jij over ervaring op het gebied van pensioenrecht en wil jij werken in een multidisciplinair team? Klik op de ‘Solliciteren’- button en laat je CV, motivatiebrief, cijferlijsten (zowel Bachelor als Master) en eventuele stagebeoordeling(en) achter.
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Eva van der Laan (Corporate Recruiter) via 06-52465698.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening (PES).
Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Hieronder volgt in het kort nog eens de kennis en ervaring die we graag terugzien in je profiel.
Vereisten
- Universitair diploma rechten met civiel effect.
- Je hebt ervaring opgedaan in de financiële of de pensioen(recht) sector. Je begrijpt waar het echt om draait in deze sectoren.
- Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
Bekijk de vacature hier!
